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J'INTERVIENS
dans l’évaluation et l’amélioration des conditions de travail : Audit social, réduction des risques psycho-sociaux, analyse des pratiques, soutien et suivi de collaborateurs.
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aux recrutements et à la formation des équipes en proposant des tests psychotechniques, des entretiens d’évaluations, des accompagnements personnalisés, coaching.
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des stratégies de développement et de valorisation. Ces recherches-actions, basées sur des méthodes d’analyse scientifique issues des sciences humaines et cognitives, offrent des critères de décision objectifs et un soutien concret.
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